Whistleblowing

Cos’è il whistleblowing?

Il whistleblowing è regolato dal Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, emanato in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e disposizioni normative nazionali.

Cosa si può segnalare

Le segnalazioni possono riguardare informazioni su violazioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’ente privato, acquisite nel contesto lavorativo.

• Illeciti relativi, tra gli altri, ad appalti pubblici, mercati finanziari, prevenzione del riciclaggio, sicurezza dei prodotti, sicurezza dei trasporti, ambiente, salute pubblica, privacy e sicurezza informatica.
• Atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione europea.
• Atti od omissioni riguardanti il mercato interno, incluse violazioni in materia di concorrenza, aiuti di Stato e imposte sulle società.
• Atti o comportamenti che vanificano l’oggetto o la finalità delle disposizioni previste dagli atti dell’Unione europea.

Cosa non si segnala

• Contestazioni, rivendicazioni o richieste legate a un interesse personale del segnalante e attinenti esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro.
• Segnalazioni già disciplinate in via obbligatoria da specifici atti dell’Unione europea o nazionali.
• Segnalazioni in materia di sicurezza nazionale o appalti relativi ad aspetti di difesa o sicurezza nazionale, salvo i casi previsti dal diritto dell’Unione.

Contenuto della segnalazione

La segnalazione deve fornire elementi utili a consentire le verifiche e gli accertamenti sulla fondatezza dei fatti segnalati.

• Descrizione dettagliata dei fatti oggetto di segnalazione.
• Circostanze di tempo e luogo, se conosciute.
• Elementi utili a identificare il soggetto o i soggetti coinvolti.
• Indicazione di eventuali persone informate sui fatti.
• Eventuali documenti o informazioni utili a confermare la fondatezza della segnalazione.
• Generalità del soggetto che effettua la segnalazione, quando non anonima.

Le segnalazioni anonime possono essere prese in considerazione solo se adeguatamente circostanziate e complete degli elementi informativi necessari alla verifica.

Canali di segnalazione

Privacy, conservazione e tutela dalle ritorsioni

Il trattamento dei dati personali relativi al ricevimento e alla gestione delle segnalazioni è effettuato da Carrozzeria Destro S.r.l., in qualità di titolare del trattamento, nel rispetto dei princìpi europei e nazionali in materia di protezione dei dati personali.

Le segnalazioni e la relativa documentazione sono conservate per il tempo necessario alla gestione della segnalazione e comunque non oltre cinque anni dalla comunicazione dell’esito finale della procedura, nel rispetto degli obblighi di riservatezza.

Per ritorsione si intende qualsiasi comportamento, atto od omissione, anche solo tentato o minacciato, posto in essere in ragione della segnalazione e che provoca o può provocare un danno ingiusto al segnalante o ai soggetti tutelati dalla normativa.

• La protezione si applica anche al facilitatore che assiste il segnalante.
• È estesa, nei casi previsti, a persone del medesimo contesto lavorativo legate al segnalante da stabile legame affettivo o parentela entro il quarto grado.
• È estesa ai colleghi di lavoro che hanno con il segnalante un rapporto abituale e corrente.
• È estesa agli enti di proprietà del segnalante o per i quali lavora, nonché agli enti operanti nel medesimo contesto lavorativo.